Но выплаты снизили другим сотрудникам больницы. Это называется "нашли компромисс".

Александровская ЦРБ сохраняет медицинские кадры

Центральная районная больница в Александрове работает в штатном режиме, никаких массовых увольнений не происходит. Об этом заявил главный врач учреждения Александр Обидин. В конце августа стало известно, что сразу 12 медсестер собираются покинуть больницу. Причина — уменьшение премий из-за дефицита зарплатного фонда. С каждым работником лично побеседовали представители облздрава. Компромисс найти удалось. Медикам обещают сохранить зарплату на том же уровне. Но выплаты придется снизить другим сотрудникам.

— А весь управленческий состав и прочие — произошло снижение. Снижение произошло, допустим, у буфетчиков, гардеробщиков и водителей. Это порядка 500 рублей. У экономистов, юристов, бухгалтеров — это порядка 5 тысяч рублей снижения заработной платы. У заместителей главного врача — порядка 10 тысяч рублей, — рассказывает главный врач Александровской ЦРБ Александр Обидин.

По словам главного врача, зарплаты снизили из-за перевыполнения плана по набору медицинских кадров. Врачи в Александровской ЦРБ сейчас в среднем получают 56 тысяч рублей, средний медперсонал — порядка 30 тысяч.

— Складывается зарплата, как и у всех трудящихся. Это оклад и стимулирующие надбавки за всевозможные перевыполнения, скажем так, плана. Если больше пациентов прошло через отделение, более трудные были пациенты, то есть все это учитывается. Или, допустим, работала за кого-то, кто находился в отпуске. То есть все это учитывается при выплате заработной платы, — говорит Александр Обидин.

Сейчас в больнице работают 156 врачей. Требуются — еще 40. Дефицита среди медсестер нет. Но не хватает рентген-лаборантов, терапевтов и специалистов других профилей. Недостающие кадры учреждение планирует привлечь из местного медколледжа.

Автор:Игорь Липский